Shandong Xinghua Steel Structure Co., Ltd.

Xinghua Steel Structure została założona w lutym 2010 roku z kapitałem 100 milionów juanów.produkcja, oraz budowę ciężkich konstrukcji stalowych w takich gałęziach przemysłu, jak energia elektryczna, petrochemikalia, drogi i mosty, biura i budynki handlowe.

Spółka zajmuje powierzchnię 150 akrów, w tym powierzchnię budynku fabryki stalowej o powierzchni 50000 metrów kwadratowych, magazyn surowców i gotowych produktów o powierzchni 30000 metrów kwadratowych,o maksymalnej zdolności podnoszenia 100 ton,Firma ma obecnie ponad 360 pracowników, w tym 12 starszych inżynierów, 84 procesów, technicznych, produkcji,i personelu ds. zarządzania jakością, oraz 220 wykwalifikowanych pracowników w dziedzinie nietowania i spawania. Przedsiębiorstwo uzyskało kwalifikacje unijne, specjalne kwalifikacje w zakresie produkcji konstrukcji stalowych,i pierwszej klasy kwalifikacje dla profesjonalnych wykonawców konstrukcji stalowychJest to krajowe przedsiębiorstwo wysokiej technologii, krajowe przedsiębiorstwo magazynowe oparte na technologii oraz wyspecjalizowane, wyrafinowane i nowe przedsiębiorstwo w prowincji Shandong.Przejrzał system zarządzania jakością ISO9001, systemu zarządzania środowiskowego ISO14001 oraz certyfikacji systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ISO18001.

Firma od dawna obsługuje duże przedsiębiorstwa państwowe i centralne, takie jak China Huadian Group, China Huaneng, China Datang, China Nuclear Power, China Petroleum, China Petrochemical,Budowa komunikacji w Chinach, China Construction, China MCC, Harbin Boiler Group, Dongguo, Shangguo, Dongfang Lingri, Hangzhou Boiler, Shandong Road and Bridge.

Firma przestrzega ducha przedsiębiorstwa "lojalności, uczciwości, niskiej wartości i innowacyjności" i realizuje filozofię biznesową "orientującą się na ludzi, klienta jako pierwszego".rozszerzanie, i wzmacnianie przemysłu konstrukcji stalowych, firma ciągle optymalizuje każdy aspekt badań i rozwoju, produkcji, marketingu, budownictwa i usług,konsolidacja podstawowych przewag konkurencyjnych przedsiębiorstwa, wzbogaca produkty pokrewne, poprawia jakość biznesu i wiernie wypełnia obowiązki społeczne.Zaangażowana w budowę silnej marki konstrukcji stalowych i dążenie do osiągnięcia celu stania się nowoczesną firmą profesjonalną o międzynarodowej konkurencyjności.

Xinghua Steel Structure szczerze współpracuje z przyjaciółmi ze wszystkich środowisk!

Droga rozwojowa firmy Xinghua Steel Structure Co., Ltd. to historia zmagań, wyznaczająca jej transformację z tradycyjnego przedsiębiorstwa zajmującego się handlem materiałami w wiodącą, nowoczesną firmę produkującą konstrukcje stalowe. Założona w lutym 2010 roku z kapitałem zakładowym wynoszącym 100 milionów RMB, firma jest krajowym przedsiębiorstwem high-tech, koncentrującym się na projektowaniu, badaniach i rozwoju ciężkich konstrukcji stalowych, produkcji i budownictwie w takich branżach, jak elektryczność, petrochemia, mosty autostradowe, budynki biurowe i budownictwo komercyjne.

Wczesny etap (2010-2013): Firma rozpoczęła działalność w mieście Hanga w hrabstwie Liangshan, opierając się na swojej korzystnej lokalizacji i transporcie, aby stopniowo gromadzić doświadczenie produkcyjne. W tym okresie główną działalnością przedsiębiorstwa były badania, rozwój i sprzedaż zaworów, odkuwek i urządzeń mechanicznych, kładąc podwaliny techniczne pod późniejszą transformację.

Etap Transformacji i Ekspansji (2013-2020): Firma skupiła się na produkcji elektrowni i konstrukcji stalowych mostów, szybko zwiększając swoje moce produkcyjne poprzez wprowadzenie zaawansowanych linii produkcyjnych (takich jak urządzenia z belkami dwuteowymi i kratownicami rurowymi) oraz technologie testowania (badanie ultradźwiękowe i magnetyczne). Około 2015 roku, wykorzystując opatentowane technologie, takie jak odporne na wstrząsy sejsmiczne podwójnie gięte stalowe konstrukcje ramowe, firma wzmocniła swoją konkurencyjność w obszarze rurociągów wysokociśnieniowych i elementów konstrukcyjnych. Jednocześnie firma aktywnie poszerzała swój rynek, świadcząc długoterminowe usługi dla przedsiębiorstw państwowych takich jak Huadian, Huaneng i Datang oraz uczestnicząc w wielu dużych projektach inżynieryjnych.

Etap dojrzałości i innowacji (od 2020 r. do chwili obecnej): W ostatnich latach firma stale optymalizowała swój system badań i rozwoju, uzyskując wiele patentów na wzory użytkowe, obejmujących produkty obejmujące konstrukcje stalowe kotłów, mosty autostradowe i inne dziedziny. Pod względem kwalifikacji firma sukcesywnie uzyskała Kwalifikację Specjalną w zakresie Wytwarzania Konstrukcji Stalowych, Kwalifikację I Stopnia w zakresie Specjalistycznych Wykonawstw Inżynierii Konstrukcji Stalowych, a także przeszła potrójną certyfikację ISO zapewniającą standardy jakości i ochrony środowiska. W 2025 roku uzyskał unijny certyfikat kwalifikacyjny. Obecnie wielkość zatrudnienia w firmie utrzymuje się na stabilnym poziomie około 460 osób, przy znacznym wzroście udziału zespołów technicznych, co czyni ją uznanym w branży profesjonalnym dostawcą usług.

Kierując się duchem „lojalności, uczciwości, doskonałości i innowacyjności” jako podstawowymi wartościami, firma Xinghua Steel Structure stopniowo wyrosła na wzorcowe przedsiębiorstwo w krajowym przemyśle konstrukcji stalowych poprzez iterację technologiczną i głęboką penetrację rynku.

Zgodnie z postanowieniami umowy, wymaganiami klienta lub faktycznym stanem instalacji na miejscu, kierownictwo firmy przeanalizuje i podejmie decyzję o zatrudnieniu personelu serwisowego na miejscu, a dział sprzedaży będzie odpowiedzialny za jego wysyłkę. Po otrzymaniu zgłoszenia serwisanci na miejscu zgłoszą się w pierwszej kolejności do Działu Zarządzania Jakością, który Dział Zarządzania Jakością wyjaśni im zadania i środki ostrożności. Personel serwisowy na miejscu musi punktualnie zgłaszać się do jednostki serwisowej i niezwłocznie kontaktować się z klientami. Personel serwisu na miejscu jest odpowiedzialny za wspólne otwieranie i kontrolę produktu z klientami oraz za prowadzenie dokumentacji.

Podczas procesu instalacji lokalny personel serwisowy jest odpowiedzialny za koordynację i rozwiązywanie problemów związanych z jakością produktu. Jeżeli problemów na miejscu nie da się rozwiązać, zostaną one zgłoszone do Działu Zarządzania Jakością w formie „Formularza kontaktowego dotyczącego problemów na miejscu” (patrz Tabela P16-01). Problemy z produktem zgłaszane przez klientów lub przedstawicieli na miejscu muszą zostać zatwierdzone przez odpowiedzialnego kierownika i przesłane do odpowiednich jednostek w celu utylizacji; Jeśli to konieczne, Dział Zarządzania Jakością zorganizuje odpowiedni personel do udziału w potwierdzaniu, formułowaniu planów utylizacji i wdrażaniu procedur kontroli niezgodności.

Dział Zarządzania Jakością będzie prowadził „Formularz kontaktowy dotyczący problemu na miejscu” i ustanawia księgę dla każdego projektu, która powinna zawierać co najmniej datę, opis problemu, plan postępowania, wyniki postępowania itp., w celu analizy statystycznej stanu jakości produktu oraz jako wkład do przeglądu kierownictwa. Personel serwisowy powinien prowadzić dobrą historię służby i nie wolno mu opuszczać stanowisk pracy bez pozwolenia. Terminowe raportowanie sytuacji pracy do Działu Sprzedaży i Działu Zarządzania Jakością. Zarządzanie zapisami jakości powstałymi w trakcie procesu serwisowego powinno odbywać się zgodnie z Procedurą kontroli zapisów QSP-05.

Zespół Jining Xinghua Steel Structure Co., Ltd. jest głęboko zaangażowany w produkcję i montaż konstrukcji stalowych od chwili swojego powstania w 2010 roku, koncentrując się na głównych torach, takich jak elektrownie, elektrownie i mosty. Jest to złożony zespół o sile zawodowej, praktycznym doświadczeniu i duchu innowacyjności, a także stanowi rdzeń praktyki firmy w zakresie koncepcji „precyzyjnej konstrukcji i integralności dla długoterminowego rozwoju”. Zespół opiera się na solidnym wsparciu w postaci zarejestrowanego kapitału firmy wynoszącego 100 milionów juanów, z orientacją rozwojową „specjalizacji, standaryzacji i udoskonalania”, i zebrał grupę kluczowych talentów w branży, tworząc kompletny system zespołowy z jasnym podziałem pracy, efektywną współpracą oraz jasnymi prawami i obowiązkami, zapewniając solidną gwarancję talentów, aby firma stała się wyspecjalizowanym, innowacyjnym i gazelą przedsiębiorstwa.

Zespół ma kompletną strukturę organizacyjną, której podstawowa architektura obejmuje siedem głównych obszarów: podejmowanie decyzji zarządczych, badania i rozwój technologii, produkcja i wytwarzanie, instalacje inżynieryjne, kontrola jakości, ekspansja rynkowa i obsługa klienta. Osiągnęła pełną obsługę procesu w pętli zamkniętej, od badań i rozwoju produktów, produkcji i wytwarzania po wdrożenie inżynieryjne i wsparcie posprzedażne. Zespół podejmujący decyzje kierownicze, którego trzon stanowią dyrektor wykonawczy Jiang Yanhuan i dyrektor generalny Xie Xinkai, ma bogate doświadczenie w działaniu i zarządzaniu w branży, dokładnie wychwytuje trendy rozwojowe w branży, koordynuje planowanie strategiczne firmy i budowanie zespołu oraz stale przewodzi zespołowi do przodu; Zespół badań technicznych i rozwoju jest od wielu lat głęboko zaangażowany w dziedzinę konstrukcji stalowych, opierając się na 11 opatentowanych rezerwach technologii firmy, koncentrując się na badaniach i innowacjach w zakresie zaworów, odkuwek, urządzeń mechanicznych i produktów konstrukcji stalowych. W połączeniu z potrzebami segmentowanych dziedzin, takich jak energetyka i mosty, zapewniają one dostosowane do potrzeb rozwiązania techniczne, które pomagają firmie zwiększyć jej podstawową konkurencyjność; Zespół produkcyjny i produkcyjny jest wyposażony w profesjonalny sprzęt produkcyjny i wykwalifikowanych pracowników technicznych, opierając się na fabryce konstrukcji stalowych o powierzchni 50 000 metrów kwadratowych, placu surowców i wyrobów gotowych o powierzchni 30 000 metrów kwadratowych, a także wielu profesjonalnych liniach produkcyjnych, takich jak belki dwuteowe, kolumny skrzynkowe i stalowe konstrukcje mostowe, aby osiągnąć roczną zdolność produkcyjną 50 000 ton konstrukcji stalowych, ściśle przestrzegając standardów produkcyjnych i zapewniając stabilną jakość produktu.

Podkreślono podstawowe atuty zespołu, łączące siłę zawodową i praktyczne doświadczenie. Z jednej strony zespół wyróżnia się profesjonalizmem. Zespół kontroli jakości jest wyposażony w kompletny zestaw sprzętu badawczego, takiego jak ultradźwiękowe (UT), magnetyczne cząstki (MT), radiograficzne (RT) i penetracyjne (PT) oraz posiada profesjonalne kwalifikacje badawcze. Ściśle przestrzegają standardów certyfikacji ISO9001, ISO14001 i ISO18001, aby przeprowadzić rygorystyczne testy całego procesu wprowadzania surowców, procesu produkcyjnego i wyjścia gotowego produktu, zapewniając, że produkty spełniają standardy branżowe i potrzeby klientów; Zespół inżynierów zajmujących się montażem ma bogate doświadczenie budowlane na miejscu, zaznajomiony z procesem instalacji i punktami technicznymi różnych projektów konstrukcji stalowych i może skutecznie zakończyć instalację i budowę różnych projektów konstrukcji stalowych, takich jak elektrownie i mosty, zapewniając bezpieczeństwo projektu i terminowość dostaw. Z drugiej strony zespół posiada bogate doświadczenie praktyczne, bazujące na doświadczeniach z 17 projektów przetargowych, w których brała udział firma, i od dawna obsługuje duże i średnie przedsiębiorstwa, takie jak China Huadian, China Huaneng, China Communications Construction. Zgromadzili bogate doświadczenie branżowe i potrafią spokojnie radzić sobie z różnymi złożonymi scenariuszami inżynieryjnymi oraz dokładnie rozwiązywać różne problemy podczas realizacji projektu.

Zespół kieruje się podstawowymi wartościami, takimi jak „uczciwość, pragmatyzm, doskonałość i współpraca, w której wygrywają obie strony”, zawsze kieruje się najwyższą jakością i koncentruje się na pracy zespołowej i ciągłym rozwoju. Wszyscy członkowie ściśle przestrzegają standardów zawodowych, koncentrują się na swoich stanowiskach, dążą do precyzji w produkcji i wytwarzaniu, nie ustają w innowacjach i przełomach w badaniach i rozwoju technologii, przestrzegają zasad bezpieczeństwa w budownictwie inżynieryjnym oraz podtrzymują szczerość i wydajność w obsłudze klienta, tworząc silną spójność „wspólnego myślenia i wspólnej pracy”. Jednocześnie zespół koncentruje się na rozwijaniu talentów i doskonaleniu technologicznym, regularnie prowadząc szkolenia w zakresie umiejętności zawodowych i wymianę branżową, zachęcając członków do poznawania zaawansowanych technologii i koncepcji, stale podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe, promując ciągłe doskonalenie ogólnych możliwości zespołu oraz pomagając firmie rozwijać działalność w zakresie importu i eksportu towarów i technologii, osiągając zróżnicowany rozwój.

W przyszłości zespół Xinghua Steel Structure będzie nadal gromadzić talenty, wzmacniać możliwości zawodowe, głęboko kultywować podstawowe obszary produkcji i montażu konstrukcji stalowych, stale zwiększać inwestycje w badania i rozwój technologii, optymalizować strukturę zespołu i poprawiać jakość usług. Zawsze skupieni na potrzebach klientów, napędzani innowacjami technologicznymi, gwarantowanymi niezawodną jakością i wspierani przez wydajne usługi, stale przełamujemy wąskie gardła w rozwoju, zwiększamy podstawową konkurencyjność naszego zespołu i pomagamy firmie w dalszym pogłębianiu korzeni w branży konstrukcji stalowych, budowaniu wzorcowego przedsiębiorstwa w branży, tworzeniu większej wartości dla klientów i przyczynianiu się do wysokiej jakości rozwoju branży konstrukcji stalowych.